10 May 2019

La téléphonie au travail : plutôt fixes ou mobiles ?

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Image La téléphonie au travail : plutôt fixes ou mobiles ?

La téléphonie au travail est devenue en quelques années l'un des postes de dépense les plus récurrents chaque mois. Pour certaines sociétés, le choix entre téléphone fixe et mobile constitue un véritable casse-tête tandis que pour d'autres l'enjeu est plutôt du côté des forfaits. Alors pour la téléphonie au travail, il faut plutôt choisir entre le mobile ou le fixe ?

La téléphone fixe et mobile

La téléphonie fixe a été la première à être présente dans le monde professionnel, tous secteurs d'activités confondus. On a l'image de la secrétaire qui tient le combiné sur son oreille et passe plusieurs appels par jour. Conscients de l'enjeu de la téléphonie fixe au travail, les opérateurs proposent des forfaits adaptés à chaque besoin des entreprises. Même si la tendance est de plus en plus mobile, le téléphone fixe est encore indispensable dans les communications en interne.

La téléphonie mobile commence à gagner du terrain dans le monde du travail. Avec le développement de certains métiers de terrain comme les commerciaux et ingénieurs, l'engouement pour les téléphones portables est grandissant. Cette situation est aussi favorisée par les offres flottes proposées par les différents opérateurs téléphoniques. La présence de téléphones portables au travail n'est en revanche pas la même selon le type et la taille de l'entreprise.

Téléphone fixe ou mobile ?

Le choix entre téléphone fixe et mobile n'est pas d'actualité puisque les deux types de téléphonies sont de plus en plus indispensables au travail. La téléphonie fixe est plutôt utilisée dans la correspondance en interne, c'est notamment le cas de l'accueil d'une société pour contacter les différents responsables. Chaque département au sein d'une entreprise possède son propre téléphone fixe pour communiquer rapidement et efficacement. Grâce à la pluralité des forfaits fixes pour entreprise, les téléphones fixes deviennent de véritables outils de performance d'une entité.

Pas mal de salariés sont en déplacement permanent et demandent des téléphones portables afin de faciliter la communication en temps réel. La plupart des cadres supérieurs sont de même équipés de téléphones mobiles afin de s'informer sur les activités de la société à tout moment, même hors des heures de bureau. Le pilotage actuel de certaines activités nécessite de plus en plus des communications permanentes pour ne pas se faire dépasser par la concurrence. Les informations sur les marchés évoluent tellement vite que l'utilisation des téléphones portables devient essentielle.

Des forfaits adaptés au fixe et au mobile

Les opérateurs téléphoniques comme EUROSYS TELECOM offrent actuellement des solutions adaptées à toute entreprise. Ils proposent par exemple des forfaits complets incluant à la fois la téléphonie fixe, mobile et internet. Il ne s'agit donc pas d'opter pour le téléphone fixe seul ou pour le téléphone mobile seul. L'enjeu est maintenant d'opter pour les solutions qui favorisent la flexibilité de communication aussi bien en nationale qu'en internationale. Sur son site internet, vous trouverez d'autres éléments : eurosystelecom-recrutement.com.

Spécialisée dans le domaine du téléphonie en entreprise, la société EUROSYS TELECOM apporte des solutions fiables aux sociétés. C'est une filiale du groupe Optimum Concept créé en 2001 et comptant près de 90 collaborateurs. Les solutions avancées par ce type de professionnels améliorent de manière efficiente la rentabilité de la communication au sein d'une entité.